Team Building sulla scena di un crimine: un Team Building investigando su un crimine con tutti gli strumenti della polizia scientificasalva questanotizia

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Team Building C.S.I.  

Siete mai stati sulla scena di un crimine?

Avete mai pensato di partecipare alle indagini, incastrare un malfattore? I serial TV su serial killer, indagini poliziesche, sono costantemente negli schermi televisivi.

Cosa vuol dire C.S.I.? 

C.S.I. vuol dire Crime Scene Investigation, letteralmente: Investigazione sulla scena del crimine.

Perchè un Team Building C.S.I.?

Come si svolge la giornata? Come si struttura la C.S.I. Crime Scene Investigation?

Questo format è estremamente strepitoso ed entusiasmante! Prevede che all'interno di un contesto che può essere una riunione, una convention, un meeting, venga scoperto imporvvisamente un reato.

Reato sul quale tutti i partecipanti sono chiamati ad investigare avvalendosi dell'ausilio degli strumenti della polizia scientifica.

Saranno avviate delle indagini, fatte delle domande, cercati dei testimoni, trovato degli oggetti, esaminate delle prove... Tutto quello che potrà essere utile per individuare il colpevole e.... Punirlo adeguatamente!

Quali sono i concetti di Team Building legati a C.S.I.? 

Molte sono le metafore:

·                     la cura per i dettagli. Ogni più piccolo elemento ha la sua importanza e può assumere un ruolo determinante per la soluzione del caso.

·                     la necessità di collaborare e di unire le forze per ricostruire il crimine. Nessuno da solo può aspettarsi di riuscire ad esaminare tutti i reperti, utlizzare tutti i materiali, esplorare tutte le scene, fare tutte le ricerche

·                     imparare a distinguere le proprie supposizioni dai fatti. Troppo spesso nelle relazioni interpersonali i pregiudizi e le convinzioni influenzano gli esiti dello stare insieme. Allo stesso modo le proprie aspettative sul possibile criminale può indirizzare le ricerche nella direzione giusta piuttosto che in quella sbagliata facendo condannare un innocente.

Informazioni sull'Autore

www.teamworking.it società leader in interventi formativi in aziende per sviluppare la risorsa più importante: le persone!

Una varietà di possibilità per coinvolgere i partecipanti da molteplici punti di vista. Le persone potranno credere o non credere a ciò che viene detto, ma crederanno sempre a ciò che vivono. L'esperienza è un insegnante molto "dura" prima ti somministra il test, poi ti da la lezione (Vernon Sanders Law).

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